Ein Hotel braucht rund um die Uhr Personal: Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Bar. Der SL-Urlaubsplaner hilft, alle Abteilungen zuverlässig zu besetzen – auch in der Hochsaison.
Hotels arbeiten mit vielen Abteilungen: Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Wellness, Haustechnik. Jede braucht eine Mindestbesetzung – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Saisonale Schwankungen verschärfen die Situation.
Gleichzeitig haben Hotelmitarbeiter wie alle anderen Anspruch auf Urlaub. Die Kunst liegt darin, Mitarbeiterzufriedenheit und Gästeservice in Einklang zu bringen.
Rezeption, Housekeeping, Küche, Service – jede Abteilung mit eigener Mindestbesetzung und Schichtplanung.
Urlaubssperren in der Hochsaison, großzügige Planung in der Nebensaison. Alles konfigurierbar.
Arbeitszeiten digital erfassen – wichtig für die korrekte Abrechnung von Zuschlägen und Überstunden.
Ein Familienhotel mit 30 Mitarbeitern plant per Excel. In der Sommerhochsaison waren im Housekeeping zu wenig Kräfte da – Zimmer konnten nicht rechtzeitig hergerichtet werden, Gäste beschwerten sich.
Mit dem SL-Urlaubsplaner werden 6 Abteilungen angelegt. Die Konflikterkennung stellt sicher, dass jede Abteilung die Mindestbesetzung hält. Urlaubssperren in der Hochsaison begrenzen gleichzeitige Abwesenheiten..