Im Salon zählt jeder Stuhl und jede Hand. Der SL-Urlaubsplaner hilft Friseur- und Kosmetikbetrieben, Urlaub und Abwesenheiten so zu planen, dass Kunden immer einen Termin bekommen.
Friseursalons und Kosmetikstudios leben von Termintreue und Kundenbindung. Wenn der Stamm-Friseur im Urlaub ist, wechseln manche Kunden den Salon. Gleichzeitig haben die Mitarbeiter Anspruch auf Erholung. Die Kunst liegt in der Balance.
Kleine Teams, Teilzeitkräfte und Auszubildende machen die Planung anspruchsvoll. Und: Viele Salons planen noch per Zettel oder WhatsApp.
Sehen Sie auf einen Blick, wie viele Mitarbeiter an jedem Tag verfügbar sind – bevor Termine vergeben werden.
Auch mit 2-5 Mitarbeitern: Die Konflikterkennung verhindert, dass der Salon unterbesetzt ist.
Kostenlos testen – flexibel erweiterbar für größere Teams.
Ein Salon mit 5 Friseurinnen (davon 2 in Teilzeit und 1 Azubi) plant Urlaub per Aushang. Letzten Sommer waren 3 Mitarbeiterinnen gleichzeitig im Urlaub – der Salon musste Kunden abweisen.
Mit dem SL-Urlaubsplaner legt die Inhaberin eine Mindestbesetzung von 3 fest. Die Konflikterkennung verhindert automatisch, dass mehr als 2 Mitarbeiterinnen gleichzeitig fehlen. Urlaubsanträge werden digital gestellt und genehmigt..